+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Как оплачивается время в пути в командировке

ЗАДАТЬ ВОПРОС

За время командировки сотруднику начисляется оплата по среднему заработку. Но если он возвращается из поездки, например, в субботу, то за время, проведенное в дороге, он должен получить двойную оплату. Так считает Минтруд. Сам расчет среднего заработка приведен в статье ТК РФ, а также в Положении об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. А особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются Положением, утв.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Каждый работодатель может установить тот размер суточных, который считает нужным.

Как оплачивается работа во время командировки?

О проекте Авторам Реклама. Получить 3 месяца бухгалтерии бесплатно. Сдача отчетности, расчет налогов и зарплаты, выставление счетов и актов. Прислать статью. Главная — Менеджмент — Оплата времени в пути в командировке.

По специфике работы организации часто приходится отправлять работников в однодневные командировки в удаленные обособленные подразделения. Время пути до данных обособленных подразделений занимает часа в одну сторону.

Таким образом, с учетом времени нахождения в пути работники находятся на работе по часов, а в организации установлен 8-часовой рабочий день. Следует ли относить время нахождения в пути к рабочему времени и, соответственно, оплачивать часы как сверхурочную работу, работу в вечернее ночное время?

Статьей ТК РФ установлено, что служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы должности и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой ст. В силу п. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.

В случае, если станция, пристань или аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани или аэропорта. Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы. Таким образом, время, затраченное работником на проезд к месту командировки и обратно, тоже относится к периоду командировки. Соответственно, учет и оплата времени в пути в период выполнения служебного поручения регулируются нормами о служебных командировках.

По смыслу ст. Иными словами, находясь в командировке, работник выполняет отдельное служебное поручение, а не трудовую функцию, как она определена трудовым договором. Соответственно, время командировки не является рабочим в том смысле, в каком оно определено в ст.

Следовательно, в командировке не может возникнуть и часов работы за пределами установленной продолжительности рабочего времени, то есть сверхурочных часов ст. В связи с этим оснований для выплаты компенсаций за сверхурочную работу, а также за работу в ночное время в данном случае нет. Определение срока командировки с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения отнесено к исключительной компетенции работодателя п.

По нашему мнению, назначение такого служебного поручения, выполнять которое заведомо придется в течение большего времени, чем нормальная его продолжительность, следует оценивать как злоупотребление правом со стороны работодателя.

Полагаем, что работодатель, отправляя работника в командировку и определяя ее сроки в зависимости от объема служебного поручения, должен по аналогии применять требования трудового законодательства о нормальной продолжительности рабочего времени на определенные периоды. В любом случае работодатель вправе компенсировать работнику возникшую в период командировки фактическую потерю времени отдыха, закрепив решение о доплате в локальном нормативном акте, определяющем систему оплаты труда и премирования работников, в коллективном договоре либо в трудовом договоре.

Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса. Сервис поможет вам автоматизировать рутинные процессы, он всё сделает сам:. Попробовать бесплатно. В избранное. Подписывайтесь на наш Дзен-канал: zen. Комментарии Публикации.

Паклинская Татьяна. Спасибо авторам! Это же готовый план - бери и делай! С небольшой адаптацией под себя. На самом деле [ Демина Екатерина. Практические примеры интересны. Хотелось бы их побольше. Может кому-то и пригодятся. Вивденко Павел. Вопросы, идеи и предложения пишите: Инстаграм: www.

Титова Наталья. Антощенко Виталий. Способность видеть закономерности Те ловушки, которые мы не замечаем и, как следствие, попадаем в них [ Несивкина Ирина. Как поднять уверенность в себе и от чего она зависит Людям нужно мастерство! Стать мастером возможно только тогда, когда у [ Деловой мир в социальных сетях.

Полезные статьи к вам на почту. Все права защищены. О проекте Контакты Авторам Реклама. Пользовательское соглашение и Политика персональных данных. Проектирование и дизайн — Creative-Activity Studio.

Предложение можно будет закрыть через 5 секунд. Оформить заявку! Ваши персональные данные будут использованы для обработки вашей заявки согласно ФЗ, Политика конфиденциальности.

Тема: Оплата выезда из командировки в выходной день

Нередко случается, что работники выезжают в командировку или возвращаются из нее в выходной день. Как оплатить данные дни: по среднему заработку или в двойном размере, как за работу в выходной день? Разберем вопрос с позиции рекомендаций финансовых ведомств и судебной практики. Делаем выводы:. Напомню, согласно п. На отправлено письмо для подтверждения. Вы можете изменить адрес.

Оплата командировки и выходной день

О проекте Авторам Реклама. Получить 3 месяца бухгалтерии бесплатно. Сдача отчетности, расчет налогов и зарплаты, выставление счетов и актов. Прислать статью. Главная — Менеджмент — Оплата времени в пути в командировке.

Сложилась неоднозначная ситуация с оплатой дней пребывания в командировке. Было бы приятно прояснить следующую ситуацию:.

Онлайн заявка Обратный звонок.

Когда на период командировки выпадают выходные, возможны три варианта развития событий. Командированный сотрудник:. За эти дни полагаются только командировочные и суточные.

Оплата сотрудника в командировке во время нахождения в пути

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта. Время в пути сотрудника, направленного в командировку, совпало с выходными днями. Каков порядок оплаты этих выходных дней?

Отправляетесь в деловую поездку — узнайте, как будет оцениваться ваш труд, возместят ли понесенные расходы, на какие суточные можно рассчитывать и что поможет доказать свою правоту, если с начальником возник конфликт. Служебная командировка — поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы ст.

Командировка и выходные дни

Работник был отправлен в служебную командировку, день выезда из которой пришелся на воскресенье. При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы должности и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой ст. Средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации п. Время, проведенное в пути по заданию работодателя в выходной день, не является временем отдыха, поскольку не может быть использовано работником по своему усмотрению, и должно быть оплачено как время нахождения в командировке.

Оплата времени в пути в командировке

Бизнес и услуги Юридические услуги. Платные объявления подаются отдельным списком выше обычных бесплатных объявлений. БЕСПЛАТНАЯ ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ Телефон БЕСПЛАТНОЙ горячей линии 8 800 775-28-75.

Возникает вопрос: как оплачивать время, проведенное в дороге? И нужно ли вообще его оплачивать? Сразу отметим, что мнения.

Далее действовать по следующему алгоритму:Какие проводки создать при отражении и погашении ОНА и ОНОНа конец предыдущего года у организации образовалась налогооблагаемая временная разница в сумме 60 000 руб.

На конец отчетного года у организации образовалась вычитаемая временная разница в сумме 65 000 руб. Отложенный налог на прибыль равен 25 000 руб. Отличительная черта постоянной разницы в том, что расхождение между НУ и БУ никогда не будет аннулировано.

Занимающиеся правоотношениями между банками и их клиентами. Плюсы от такой возможность неоспоримы.

Знаю истории пар, которые усердно готовились и очень ждали, но ничего не выходило. А когда переставали, то беременность наступала.

Смотрите толкование: пейзаж, местность. Увидеть во сне красивые вещи - означает благодать, которая распространится, на Вас и близких Вам людей.

Итак, на этом пути вас ждут следующие моменты, связанные с проверкой объекта: Заказ выписки из ЕГРП, чтобы проверить информацию о зарегистрированном праве недвижимости и его ограничениях, таких как арест.

Проверка полномочий продавца, осуществляющего сделку, наличие у него судебных тяжб. Анализ возможных рисковистребования объекта недвижимости у покупателя. Проверка объекта недвижимости на наличие обременений.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лучезар

    Соберем для Вас по сети интернет базу данных потенциальных клиентов