+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Каких врачей надо проходить для устройства на работу

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Каких врачей надо проходить для устройства на работу

После регистрации Вы сможете читать материалы на сайте, а еще в подарок мы вышлем Вам ссылку на вебинар! Есть работы, на которые нельзя устроиться без предварительного медосмотра. В этой статье расскажем, кому при приеме на работу обязательно проходить медкомиссию, каких врачей надо посетить и что в связи с этим должен предпринять работодатель. Медосмотр при трудоустройстве обязателен не для всех. Есть несколько категорий деятельности, при которых служебные обязанности напрямую связаны с состоянием здоровья. Именно для них законодательством предусмотрено обязательное медицинское освидетельствование.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В нашей статье вы найдете информацию и о стандартном перечне врачей, которым нужно будет показаться, чтобы подтвердить соответствие состояния своего здоровья заявленным требованиям, и о порядке прохождения медосмотров. Какие документы оформляются при проведении периодического медосмотра, кто его оплачивает.

Медосмотр при приеме на работу

После регистрации Вы сможете читать материалы на сайте, а еще в подарок мы вышлем Вам ссылку на вебинар! Есть работы, на которые нельзя устроиться без предварительного медосмотра. В этой статье расскажем, кому при приеме на работу обязательно проходить медкомиссию, каких врачей надо посетить и что в связи с этим должен предпринять работодатель. Медосмотр при трудоустройстве обязателен не для всех. Есть несколько категорий деятельности, при которых служебные обязанности напрямую связаны с состоянием здоровья.

Именно для них законодательством предусмотрено обязательное медицинское освидетельствование. Регулированию прохождения медицинских осмотров некоторыми работниками посвящена статья ТК России.

В ней, в частности, сказано, что медкомиссию при трудоустройстве обязаны пройти те, чей труд:. Таким образом, заключение врачей требуется для тех, кто устраивается на работу водителем, диспетчером, учителем или воспитателем детского сада, поваром, официантом, врачом или медсестрой, полицейским, парикмахером или косметологом и многим другим.

Требование обязательного прохождения первичного медосмотра содержится еще в нескольких статьях Трудового Кодекса и федеральных законодательных актах. В том числе:. Чтобы изучить все случаи, когда при устройстве на работу надо отправлять соискателей на медкомиссию, рекомендуем также ознакомиться со статьей Для случаев, когда первичный осмотр медиков обязателен, статья Трудового Кодекса России обязывает работодателя отказать в приеме на работу человеку, который не прошел медкомиссию или получил отрицательное заключение.

В некоторых компаниях требование медицинского осмотра — это часть внутреннего регламента, обязательная даже для тех специальностей, которые не предусмотрены законом.

Работодатель имеет право установить такие нормативы, а соискатели могут выбирать — принимают они правила компании или ищут другую работу. Перечень врачей, заключение которых надо получить перед трудоустройством, может быть различным для представителей разных специальностей. Но во всех случаях медосмотр начинается с посещения терапевта. Он дает общую оценку состояния здоровья, направляет на анализы и к другим специалистам, а после окончания осмотра резюмирует и выдает заключение.

Помимо терапевта в комиссию для первичного осмотра, как правило, входят: невропатолог, офтальмолог, отоларинголог, хирург. Женщины проходят также гинеколога, а после 40 лет — и маммолога. Для ряда профессий могут понадобиться прививки. При этом создают прививочный сертификат и, если требуется, обновляют вакцинацию. Что касается анализов, списки также могут разниться для разных категорий работников.

В базовом наборе: флюорография, общий анализ мочи и крови. В числе дополнительных исследований — расширенный анализ крови с замерами глюкозы и холестерина, а также тестирование на стафилококк, сифилис, энтеробиоз. Регламент законодательно установлен и утвержден распоряжениями Минздрава. По закону, работодатель свободен в выборе медучреждения, но не может требовать от соискателя, чтобы тот проходил медосмотр в конкретном месте. Это значит, что работник может сам выбрать, где пройти медосмотр, а может воспользоваться рекомендациями работодателя.

При этом работодатель может направить человека в государственную поликлинику, а может — в частную клинику, с которой у него заключен соответствующий договор. Во втором случае процедура будет более простой и комфортной для работника. Шаг 1. Работодатель выдает соискателю направление на осмотр. В этом документе помимо реквизитов направляющей компании должны быть указаны:. Шаг 2. Соискатель проходит медосмотр. Начинает с терапевта, сдает предписанные анализы, посещает указанных терапевтом специалистов, которые пишут свои заключения на бланке медосмотра.

В конце терапевт вписывает результаты анализов, подписывает документ и выдает сотруднику. Копия бланка остается в поликлинике. Вот бланк, который можно распечатать:. Шаг 3. При трудоустройстве работник предъявляет результаты медосмотра, этот документ подшивают к личному делу.

Если необходима компенсация расходов, следует зафиксировать дату предоставления справки. Чаще всего работники, которым обязателен предварительный медосмотр, обязаны проходить и периодические обследования. Организовать их — обязанность работодателя. Если работник пропустит плановый осмотр или получит отрицательное заключение, его следует отстранить от работы. Иначе — штраф. Иногда стоит направить сотрудника на осмотр, даже если у него на руках уже есть готовое заключение медкомиссии.

Это разумно в случаях, когда справка была получена при прохождении медосмотра перед устройством на другую работу, ведь там могли быть другие требования.

Расходы по медосмотру, связанному с трудоустройством, полностью несет работодатель. Это закреплено статьей Трудового Кодекса. Организовать это можно несколькими способами:. Скачайте пакет документов для работы отдела кадров в период пандемии. Если специфика работы соискателя предусматривает обязательную проверку состояния здоровья, а работодатель принимает его в штат без медосмотра, он, таким образом, нарушает закон. Конкретно — статью ТК.

Трудовая инспекция и Роспотребнадзор внимательно отслеживают такие случаи. Наказание — внушительные штрафы по статье 5. Мерой наказания может также стать приостановка деятельности на 90 дней, а если нарушение повторится — то до 3-х лет.

Частый вопрос — кто в компании должен следить за медосмотрами? Должен ли это быть кадровик или специалист по охране труда. Ответ — тот, кто назначен руководителем. Для этого должен быть соответствующий приказ по предприятию.

А несет ли работник какую-либо ответственность? Поскольку речь идет о приеме на работу, особой ответственности у соискателя нет.

Важно лишь понимать, что отказаться от прохождения медосмотра и одновременно настаивать на трудоустройстве человек не вправе. Тут выбор простой: или медкомиссия и работа или соискание должности, для которой медицинский осмотр не обязателен.

Если же человека примут на работу на общих основаниях, а потом при проверке выяснится, что нужен был обязательный медосмотр , к ответственности привлекут работодателя. Но пострадает и работник, так как его надо будет отстранить. Все права защищены.

Настоящий сайт не является средством массовой информации. Подписка 8 Подпишитесь по акции на журнал "Справочник кадровика". У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Пройдите простую регистрацию и получите бонус - доступ к трансляции "Экстренная онлайн-конференция по вопросам коронавируса".

Кадры и Охрана труда. Пять мер, которые помогут работодателю пережить кризис. О журнале Ввести код доступа Подписка 8 План действий для кадровиков Горячая линия для кадровиков по коронавирусу Коронавирус: лента новостей для кадровиков Пять мер, которые помогут работодателю пережить кризис Как перевести персонал на неполное рабочее время Календарь кадровика: дела мая Должностная инструкция Коронавирус Кадровое делопроизводство и документы Шаблоны Приказы Все тем.

А еще Статьи Медосмотры. Медосмотр при приеме на работу. Темы: Прием на работу Медосмотры. Автор: Чиркина Татьяна. Главный редактор портала pro-pesonal.

Из этой статьи вы узнаете:. Список сотрудников организации, подлежащих периодическому медосмотру: образец DOC файл. Договор на профосмотр: образец DOC файл. Направление на обязательный медосмотр: образец DOC файл. Как направить на обязательный медосмотр: распорядок действий и примеры документов Для тех, кто уже работает в компании, существуют периодические обязательные медосмотры.

Также в статье найдете шпаргалку с полным перечнем, кого из работников и как часто направлять. Читайте также Шесть вопросов о работе за компьютером, ответы на которые вас удивят, но объяснят ситуацию со штрафами Как допустить новичка к работе и не попасть в ловушку, если не успеваете подписать трудовой договор Кому положена медкнижка и нужен ли иностранцу ИНН. План действий для кадровиков Как перевести персонал на неполное рабочее время Календарь кадровика: дела мая Как придется поменять график в этом сезоне отпусков Как работодателю получить финансовую помощь на зарплаты от государства Удаленная работа: как контролировать сотрудников и что требовать нельзя Как организовать работу компаний и безопасные условия труда: новые рекомендации Роспотребнадзора.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели.

Перечень необходимых врачей для прохождения медосмотра

Зная, к какими именно врачам нужно будет обратиться, можно рассчитать время, которое потребуется на оформление книжки. Однако список медиков будет различаться в зависимости от того, кто именно получает санитарную книжку. Санитарная книжка — это документ, который подтверждает, что конкретный человек здоров и может работать в ряде сфер деятельности, связанных:. Без санитарной книжки по закону работника его руководство не имеет права допускать к исполнению трудовых обязанностей.

Каких врачей проходят при устройстве на работу

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. П орой жизненно важно определить соответствие состояния здоровья гражданина поручаемой ему работе недопущение распространения различных заболеваний, снижение аварийности в производстве и т. В статье мы перечислим те категории работников, для которых установлены предварительные медосмотры.

Есть несколько категорий сотрудников, которые обязаны проходить первичный медосмотр в обязательном порядке. В противном случае работодателя ждет административный штраф. При поступлении на работу работник обязан пройти предварительный медосмотр, если выполняются следующие условия:. При этом если в перечисленный список должность соискателя не входит, он имеет полное право отказаться от прохождения медицинской комиссии — порядок отказа от медосмотра. Если в организации есть внутренний акт об обязательном прохождении комиссии всех новых сотрудников, то медосмотр придется пройти или отказаться от устройства в данную организацию.

Подписка 8 Подпишитесь по акции на журнал.

Устраиваясь на предприятие, в организацию, каждый претендент обязан пройти медосмотр. Список врачей, у которых надо пройти обследование и получить заключение, может отличаться. Все зависит от рода деятельности, от того, что именно предстоит выполнять на рабочем месте. Прохождение медкомиссии с одной стороны позволяет работодателю удостовериться, что он поручает ответственное дело человеку здоровому физически и психически.

Предварительный медицинский осмотр

Основная задача прохождения работником медицинского осмотра заключается в проверке способности сотрудника исполнять свои обязанности без какого-либо ущерба для здоровья. Помимо этого, данное мероприятие может быть организовано для специалистов компании с профилактической целью: для выявления первых признаков, указывающих на профессиональные заболевания, и принятия соответствующих мер для их предупреждения. Именно поэтому каждый потенциальный работник должен знать, какие врачи включены в медосмотр при приеме на работу. Направление на медицинский осмотр позволяет работодателю осуществлять наблюдение за сотрудниками, которые выполняют свои обязанности под воздействием негативных факторов на предприятии. Такая процедура дает возможность исключить появление каких-либо болезней, возникших по вине руководства компании.

Перед тем как приступить к работе на новом месте сотрудник должен предоставить санитарную книжку или справку установленной формы. В них содержится информация о состояние здоровья работника. Согласно закона, работодатель следит за регулярностью проведения медосмотров.

Каких врачей нужно пройти для санитарной книжки?

Защита прав военнослужащих, предусмотренных Федеральным законом от 28. В наше время происходят случаи, когдам начальники, командиры нарушают права военнослужащих. Для решения любых проблем наши юристы сделают следующее:В случае необходимости адвокаты и юристы нашей компании помогут защитить Ваши законные права без Вашего личного участия в судебных разбирательствах, что, безусловно, позволит Вам избежать связанных с судопроизводством негативных эмоций.

Если Вам нужна консультация по военному праву, обращайтесь к нам по телефону: 8 (3852) 53-44-23 или 8 964 603 44 23, 8 983 355 81 08 либо отправить заявку через специальную форму на сайте, или заказав обратный звонок.

Предоставляем профессиональную консультацию специалиста в течение 30 минут. Гарантируем безопасность и сохранность полученной информации. Наши специалисты имеют высшее образование и огромный опыт работы, что позволяет эффективно решать задачи различной сложности.

Медосмотр при приеме на работу: каких врачей нужно пройти

Кузнецова, 5а) или в Многофункциональный центр г. Ульяновска (по адресу: г. Толстого, 36) в соответствии с графиком приёма.

При себе необходимо иметь паспорт и, при наличии, документы по своему вопросу. Устные и письменные обращения в Агентстве по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области рассматриваются с учётом требований статьи 7 и статьи 8 и 13 Федерального закона от 02.

Прохождение медосмотра по приказу № н — каких врачей нужно посетить. Список врачей при повторном медосмотре на работе. Кто проводит.

Особенности прохождения медосмотра при приеме на работу, каких врачей и какие анализы назначают

Х устанавливать камеры видео наблюдения у него в мастерской находящейся по адресу гор Владикавказ пер Пугачева 1 мною при закреплении видео камеры находился на лестнице внезапно у меня появилось голово кружение ударило в пот потемнело в глазах и больше ничего не помню. По словам моего брата Кайсынова В. Х Я потирял сознание и внезапно упал с лестницы на битонный пол ударившись головой об него и находился без сознания до прибытия в приемное отделение РКБ во время осмотра меня врачем со слов брата у меня не однократно была рвота.

По данным оператора, средняя стоимость печенья. Эксперты назвали самые ненадежные пароли для аккаунтов в интернете Специалисты Национального центра кибербезопасности Великобритании составили список самых ненадежных паролей для интернет-аккаунтов.

И уже много лет всякие европейские советы и организации принимают решения явно направленные против. Комментировать (9) Читать полностью Юрист Мартынюк Виталий Владимирович 07.

Не пьет не курит и вообще находка. Но ей нужен другой))) так что тут вы точно не поймете и об этом лучше не рассуждать. У вас есть муж самый лучший и вы с ним самая лучшая так и забейте на этого коллегу.

Абонентское юридическое обслуживание юр. Рекомендуем выбрать и установить любой из современных браузеров. Это бесплатно и займет всего несколько минут. Вы также можете получить консультацию по всем отраслям российского права (за исключением вопросов, связанных с осуществлением предпринимательской деятельности).

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Порядок прохождения медосмотра
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. cofulsi

    Согласен, очень забавное мнение

  2. Милана

    Поздравляю, эта великолепная мысль придется как раз кстати

  3. Кирилл

    Ваши записи произвели на меня огромное впечатление, заставили думать по-другому. Продолжайте свои творческие поиски, а я буду следовать за Вами!

  4. Казимир

    Красота, особенно первая фотка